UNSERE KULTUR
Was ein Gewinnerteam ausmacht – die 3Cs. Unsere Kultur ist geprägt von unserem Core Belief »Durch Sport können wir Leben verändern«.
Bei adidas haben wir eine »Winning Culture«. Aber um zu gewinnen, reicht physische Stärke allein nicht aus. Genau wie Athleten brauchen auch unsere Mitarbeiter die richtige Mentalität, um erfolgreich zu sein. Und genau diese vom Sport geprägte Mentalität fördern wir in unserer Unternehmenskultur, bei der drei Verhaltensweisen im Mittelpunkt stehen – die 3Cs:
CONFIDENCE: Vertrauen hilft Athleten auf dem Spielfeld, schneller die richtigen Entscheidungen zu treffen, um mehr zu erreichen. Für uns bedeutet Vertrauen auch einzugestehen, dass wir nicht auf alle Fragen die Antworten kennen. Aber wir sind bereit, Risiken einzugehen, wir probieren Neues aus, auch wenn nicht immer alles gelingt. Misserfolge gehören dazu – sie helfen uns, noch besser zu werden.
COLLABORATION: Spitzensportler verlassen sich auf Partner: Trainer, Teamkollegen und Ernährungsspezialisten. Auch wir wissen, dass wir gemeinsam stärker sind. Um als Team zu gewinnen, braucht es einen offenen und ehrlichen Dialog, ein offenes Miteinander und das gegenseitige Vertrauen in unsere Fähigkeiten und Talente.
Ein absolutes Muss, wenn man das beste Sportartikelunternehmen der Welt sein will, ist CREATIVITY. Echte Champions kopieren nicht einfach die Trainingspläne und Strategien ihrer Vorgänger, um erfolgreich zu sein. Wir müssen offen für neue Ideen sein, nach Möglichkeiten forschen, um einen Vorsprung zu gewinnen und andere hinter uns zu lassen. Nur dann haben wir Erfolg.
Unsere Kultur ist global ausgerichtet und heißt Talente mit unternehmerischem Denken aus der ganzen Welt willkommen. Als echte Creators ist es unser Ziel, immer agil und schnell zu sein und Dinge aus einem ständig neuen Blickwinkel zu betrachten.