Adi Dassler sagte einmal: „Man muss sich mit guten Denkern umgeben. Ohne sie geht man pleite.“ Wir nehmen diesen Rat ernst. Unsere Strategieteams bestehen aus Querdenkern, die uns helfen, unsere Ziele zu erreichen und zu übertreffen und uns sogar noch höhere Ziele zu setzen. Denn für uns sind „interessant“, „faszinierend“ und „inspirierend“ nicht nur Schlagworte. 

Sie sind der Maßstab, den wir täglich ansetzen, um außergewöhnliche Unternehmenslösungen zu entwickeln, die den Markt revolutionieren. Deshalb brauchen wir Mitarbeiter, die wirklich weitab des Status quo denken und die etwas erreichen wollen. Wir wollen nicht nur Ausgeglichenheit, wir wollen eine Wirkung. Denkst du genauso?