Teams / Pupils / Betriebliches Ausbildungsprogramm

In der Schule bekommst du eine umfassende Bedienungsanleitung für die Arbeitswelt. Aber jetzt möchtest du nicht mehr nur von der Seitenlinie aus zusehen, du möchtest selbst spielen. Wir laden neue Spieler ein, zu uns zu kommen und mit uns die Welt des Sports zu verändern. Eine Berufsausbildung bei adidas bietet dir ein Spielfeld, auf dem du das Gelernte erproben kannst, und du erlebst hoffentlich einen Blitzstart für deine Karriere. Wir bieten unterschiedliche Ausbildungen an, passend für alle Spielertypen. Sie alle haben eins gemeinsam: eine Leidenschaft für Sport und Lifestyle und das große Ziel, die Zukunft des Sports zu gestalten. Bist du bereit, dich dieser kreativen Mannschaft anzuschließen?

Unsere Angebote auf einen Blick:

  • Fachinformatiker/in
  • Einzelhandelskaufmann/frau
  • Verkäufer/in
  • Fachlagerist/in
  • Schuhfertiger/in
  • Textil- und Modeschneider/in
  • Textillaborant/in
  • Kaufmann/frau im eCommerce

Du bekommst ganzheitliche Einblicke, da du alle erforderlichen Abteilungen durchläufst. Du bist an der Ideenfindung, Entwicklung und Durchführung wichtiger Projekte in deinem Team beteiligt und für deine eigenen Projekte verantwortlich. Zusätzlich zu den praktischen Fähigkeiten erwirbst du an der Berufsschule und bei internen Schulungen die theoretischen Kenntnisse.


Events

Bei adidas hat deine Karriere unendlich viele Möglichkeiten. Unser Future Talent Programm bietet dir die Chance auf eine Karriere ohne Grenzen. Nimm an einem der adidas Events für Studenten teil, um mehr über unsere Initiativen und unsere Teams zu erfahren. Und um das beste Programm für dich herauszufinden. Eine Karriere bei der spannendsten Sportmarke der Welt erwartet dich!

Finde mehr heraus auf: https://careers.adidas-group.com/events

adidas Careers – Ausbildung zum/r Schuhfertiger/in
adidas Careers – Ausbildung zum/r Einzelhandelskaufmann/-frau
adidas Careers – Ausbildung zum/r Fachlagerist/in
adidas Careers – Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in


Die neuesten Stellen im betrieblichen Ausbildungsprogramm:

  • Ausbildung zum/r Verkäufer/in - München (m/w/d) 2020

    München, Germany | Retail (Store)

    May 31 2019 - 196536
  • Ausbildung zum/r Verkäufer/in - Nürnberg (m/w/d) 2020

    Nürnberg, Germany | Retail (Store)

    May 31 2019 - 196537
/ Essentials

Die vier Bewerbungsgrundlagen

Offene Stellen

Wir führen das Bewerbungsverfahren ein Jahr im Voraus durch. Alle offenen Ausbildungsstellen werden jedes Jahr von April/Mai bis August auf der adidas Website veröffentlicht. Behalte in Bezug auf die genauen Daten immer unserer Karriere-Website und unsere Social-Media-Kanäle im Blick. 

Du kannst dich auf maximal zwei Stellen bewerben, aber du solltest für jede Stelle eine individuelle Bewerbung erstellen .

Dokumente

Bei Bewerbungen agieren wir mittlerweile vollständig digital. Bitte bewirb dich über unsere Karriere-Website. Leider können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post akzeptieren. Du kannst deine Bewerbung in Deutsch oder Englisch einreichen.

In deiner Bewerbung sind in der Regel enthalten:

  1. Dein Lebenslauf
  2. Ein Bewerbungsschreiben von einer Seite mit Informationen über dich, dein Interesse an adidas und dem Ausbildungsberuf, um den du dich bewirbst  
  3. Deine beiden letzten Schulzeugnisse 
  4. Referenzen/Bestätigungen über Praktika/Arbeitserfahrungen (optional)

Diese Liste erforderlicher Dokumente kann variieren. Schau deshalb bitte in die jeweilige Stellenausschreibung, dort steht genau, was du für deine Bewerbung alles brauchst.

Deine Bewerbung sollte individuell verfasst und in einem digitalen Format erstellt sein, das von unserem Online-Portal akzeptiert wird.

Übermittlung

Bitte sende deine Bewerbung an „Liebes adidas Team“. Sobald deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung. Bitte sieh auch in deinem Spam-Ordner nach. Wir beginnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist mit dem Auswahlverfahren. Alle Bewerber haben die gleichen Chancen, unabhängig davon, ob sie sich schon im April oder erst später beworben haben.

Verfahren

Unser Auswahlverfahren für Ausbildungsstellen besteht aus mehreren Phasen:

  • Online-Bewerbung
  • Telefonisches/Video-Vorstellungsgespräch
  • Recruitment Day

Während des telefonischen bzw. Video-Vorstellungsgesprächs möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über dich und deine Motivation für die Bewerbung erfahren. Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über adidas und die Ausbildung, um die du dich bewirbst, informierst.

Das Vorstellungsgespräch findet auf Deutsch statt, aber eine oder zwei Fragen werden auf Englisch gestellt. Unabhängig vom Ergebnis hörst du von uns, nachdem wir Vorstellungsgespräche mit allen Bewerbern geführt haben, im Allgemeinen nach einer bis zwei Wochen. Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch laden wir dich zum sogenannten Recruitment Day ein. Du hast dann die Gelegenheit, dich einer ausgewählten Gruppe von Mitarbeitern zu präsentieren und sie davon zu überzeugen, dass du für die Stelle am besten geeignet bist.

Der Recuitment Day in unserer Zentrale in Herzogenaurach dauert einen ganzen Tag und die Anwesenheit ist obligatorisch. Alle Reisekosten innerhalb Deutschlands werden erstattet. Es gibt keinen Dresscode für diesen Tag, denn wir wollen, dass du dich wohlfühlst.

13 Fakten über unsere Berufsausbildungen

Noch Fragen? Sende sie uns per E-Mail an ausbildung@adidas-group.com

  1. Welche Qualifikationen brauche ich?

    Die erforderlichen schulischen Qualifikationen hängen von der Ausbildung ab, um die du dich bewirbst. Nähere Informationen findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung.

Du solltest nicht nur gute schulische Leistungen, sondern auch außerschulische Aktivitäten vorweisen können. Fließendes Deutsch ist ebenso wichtig wie überzeugende Englischkenntnisse. Auch ein konsumentenorientierter Fokus sowie analytisches und logisches Denken sind Qualifikationen. 

  2. Wie wichtig ist mein Notendurchschnitt?

    Wenn es um die Auswahl der Auszubildenden geht, sind Noten nicht der ausschlaggebende Punkt. Uns ist das Gesamtprofil wichtig. Wir möchten auch wissen, wie du deine Zeit außerhalb der Schule verbringst (z. B. (Teilzeit-)Jobs, soziales Engagement, Mitgliedschaft in Vereinen usw.). Denk also daran, solche Dinge zu erwähnen.

  3. Wo findet die Ausbildung statt?

    Die meisten Ausbildungen werden in unserer Zentrale in Herzogenaurach durchgeführt. Aber nicht alle. Nähere Informationen findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Wenn dein Heimatort weiter entfernt ist, helfen wir dir natürlich, eine Unterkunft zu finden.

  4. Wie lange dauert die Ausbildung?

    Wie lange die Ausbildung dauert, hängt vom jeweiligen Ausbildungszweig ab. Nähere Informationen findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
    Bei guter Leistung (sowohl im Unternehmen als auch in der Berufsschule) kann die Ausbildungsdauer verkürzt werden.

  5. Wie viele Auszubildende werden jedes Jahr eingestellt?

    Die Zahl der Auszubildenden ist jedes Jahr unterschiedlich, entsprechend den Anforderungen der einzelnen Abteilungen.

  6. Wie wird die Ausbildung vergütet?

    Die Vergütung liegt über dem Durchschnitt und das Gehalt steigt mit jedem Ausbildungsjahr.

  7. Wie ist die reguläre Arbeitszeit und wie viele Urlaubstage bekomme ich?

    Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Du bekommst 28 Urlaubstage pro Jahr. Auszubildende unter 16 Jahren haben einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.

  8. Wie soll ich mich kleiden?

    Wie du magst. Du brauchst keinen Anzug zu tragen. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst.

  9. Wer ist während der Ausbildung für mich verantwortlich?

    Während der gesamten Ausbildungszeit ist sowohl die Personalabteilung als auch in den einzelnen Abteilungen ein für die Auszubildenden verantwortlicher Coach für dich zuständig, der dich unterstützt.

  10. Wie oft wechseln die Auszubildenden die Abteilung?

    Je nach Art der Berufsausbildung alle 3 – 6 Monate.

  11. Ist es möglich, während der Ausbildung ins Ausland zu gehen?

    Es gibt die Möglichkeit während der Ausbildung Auslandserfahrung zu sammeln. Zusätzlich wirst du während deiner Ausbildung bei adidas in Herzogenaurach viel internationale Erfahrung sammeln.

  12. Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, nach der Ausbildung fest eingestellt zu werden?

    Der Ausbildungsvertrag läuft je nach Ausbildung zwei bis drei Jahre. Es ist jedoch unser Ziel, nach Ablauf des Vertrags alle Auszubildenden zu übernehmen, vorausgesetzt, sie haben gute Leistungen gezeigt. Wir werden dich auch gern zu weiteren Schulungsprogrammen bei adidas beraten, um deine persönlichen Interessen und Erwartungen zu berücksichtigen.

  13. Habe ich nach der Ausbildung die Möglichkeit zu studieren und dennoch bei adidas in irgendeiner Form beschäftigt zu bleiben?

    Wir freuen uns, wenn ehemalige Auszubildende zusätzliche Qualifikationen erwerben wollen, und bleiben mit Auszubildenden gern während ihres Studiums in Kontakt. Wir können jedoch keine Einstiegsposition nach Abschluss des Studiums garantieren.